我们信守“全员合规、全程合规、主动合规”的核心理念，倡行“严守合规底线、合规保障发展、合规创造价值”的合规文化，致力于建立健全长效合规机制，为公司高质量发展保驾护航。
我们基于公司发展战略，逐步完善起合规管理与法律事务两大基本职责，通过制度体系建设、合规咨询与审核、合规检查与监控、合规考核与问责、反洗钱管理、隔离墙管理、案件管理等具体职责的落实，推动合规文化在公司总部、分支机构及子公司的一以贯之，实现稳健把控与长效发展的有机统一。
在合规总监的带领下，我们实干笃行，精进不怠，建设起一支专业扎实、协同高效、锐意进取的队伍：
我们专业扎实——团队背景多元化，形成以法律专业为主，金融、财务、IT为重要补充的多元化知识结构体系。
我们协同高效——下设审核、法务、监控、检查群组，通过精细化管理明确职责，中青两代，薪传帮带；团队架构适时打通运作，优势互补。
我们锐意进取——侧重培养术业专攻，同时通过岗位轮换机制，鼓励员工发展成为一精多专的复合型人才。
业无穷，人无价。
律政精英、合规人杰、证券业务专家请留步！我们广邀：
具备扎实法学功底的你，
拥有丰富金融业（尤其是证券业）内控管理经验的你，
主动学习钻研，勇于接受挑战的你，
既能独当一面，又能协同作战的你。
我们高度专业，治业严谨。除却拥有北京大学、中国人民大学、武汉大学、厦门大学、中山大学、谢菲尔德大学等名校专业背景，更踏实着眼于日常工作的专研积累，精耕细作，求实创新；
我们以人为本，精益求精。关注员工个体发展，奖优罚劣，不仅强调单兵作战能力提升，更看重团队协作能力培养，广纳贤才、同舟共济、相携成长。
券商合规管理工作任重路远，加入我们，你将从此开启一段兼具成长性与挑战性的职业旅程！
